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Jobbeschreibung


Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Dafür arbeiten die über 820 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement, Kreativität und Teamgeist. Herzstück unseres Portfolios sind unsere 80 Medienmarken, über die wir sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft eines der größten B2B-Medienhäuser Europas aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Brand Activation suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Marketing Manager (m/w/d).

"Spannende, immer wieder neue Projekte, flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung und neue Ideen zeichnen den dfv aus. Bereichere uns mit deinen Impulsen. Wir freuen uns auf Dich!“Beate Ohlsen, Leitung Brand Activartion


  • Entwicklung von effektiver Kommunikationslösungen für die Top Kunden der dfv Mediengruppe aus vielfältigen Wirtschaftsbereichen
  • „Neu-Denken“ von Kampagnenauftritten für führende B2B-Marken, die Konzeption von Positionierungen, Kampagnen und individuellen Mediakonzepten sowie den Kontakt zu namhaften Herstellern und Kunden
  • Koordination und Zusammenarbeit von/mit Agenturen und anderen Dienstleistern
  • Impulsgeber zu neuen Herangehensweisen, Marktforschungs-Konzepten und neuen Partnern

  • „Kunden-Denke“: Schnelles Einarbeiten in die Needs und Strategien unsere Kunden und Umsetzung in kommunikative Lösungen
  • „Out of the Box-Denke“: Mut und Lust neue Wege zu gehen und Impulse zu setzen
  • Leidenschaft für Marken und Kommunikation
  • Perfektion bei der Erstellung von Kundenpräsentationen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte grafisch und kreativ darzustellen.
  • Hervorragende PowerPoint und Canva- Skills, optimalerweise InDesign
  • Fundiertes Wissen dank betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder vergleichbarer Ausbildung
  • Erfahrung (mindestens drei Jahre im Marketing) oder einer Werbe-/Beratungsagentur

  • Strukturiertes Onboarding und eine individuell abgestimmte Einarbeitung
  • 30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Wochenstunden und eine flexible Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens
  • Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket mit weiteren Nebenleistungen wie VWL, BAV, Mitarbeiterrabattaktionen, Jobrad und kostenlosen Getränken
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
  • Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit moderner IT-Ausstattung sowie der Option zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
  • Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, Betriebssport, eigene Kita im Verlagsgebäude und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
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