Jobbeschreibung
Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team!
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden.
Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.
Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus.
Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff.
Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb.
Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team!
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Mitarbeit im Übergangswohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) (m/w/d)
beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung
für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen
am Dienstort Esslingen und Deizisau
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in und einschlägiger Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich bzw. einem abgeschlossenen Studium zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagogen/in, Diplom-Sozialarbeiter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
- pädagogische Aufgaben:
- Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs
- Ansprechpartner für die Jugendlichen im Alltag
- Umsetzung erforderlicher Erziehungsziele/-maßnahmen
- Begleitung und Anleitung in Schule, Ausbildung und Freizeit
- geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund
- Versorgung der jungen Menschen und Sicherstellung der körperlichen Gesundheit
- organisatorische- und Verwaltungsaufgaben:
- Begleitung und Organisation der Aufnahmen und Auszüge in der Hirschstraße in Esslingen bzw. im Scholpp-Areal Deizisau
- Dokumentation
- Kassenführung und Auszahlungen verschiedener Gelder (Taschen-, Bekleidungs-, Essensgeld)
- Dienstplanung in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung
- enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Organisation und Bereitstellung von Hygiene- und Bedarfsartikeln
- Organisation der Tagesplanung der unbegleiteten, minderjährigen Ausländer
- Arbeit in einem Team von sechs Fachkräften
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Übergangswohnens
- Erfahrungen im Umgang mit jungen geflüchteten Menschen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und zum telefonischen Hintergrunddienst
- fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB XII, SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise dem Prosoz OpenWeb FM
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern/-innen Jahrgang 1971 und jünger)
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Fördermöglichkeiten der Radmobilität.
Vollzeit, unbefristet, S 11b TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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