StepStone

Jobbeschreibung

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbst­ständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unter­nehmen über­greifende Funktionen wie Finanz­wesen, Personal­management, IT oder technische Dienstleistungen.


Professionelles Management lebt unter anderem von Voraussicht, Planbarkeit und Prozess­denken. In der Revision leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Gesamt­unternehmens­ziele:

  • Sie identifizieren und bewerten Risiken, die die Unternehmens­ziele beeinträchtigen könnten.
  • Daraufhin erstellen Sie einen strukturierten, risiko­basierten Prüfungsplan.
  • Die internen Geschäfts­prozesse in der Unternehmens­gruppe – auch in Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik – überprüfen Sie auf Wirksamkeit, Effizienz und Ordnungs­mäßigkeit.
  • Um die Genauigkeit der finanziellen Aufzeichnungen sicher­zustellen, überprüfen Sie Transaktionen und führen Kontrollen durch, u.a. in der Buchführung, der Finanz­berichter­stattung und in Steuer­angelegen­heiten.
  • Compliance-Prüfungen erweitern Ihr vielfältiges Aufgabenfeld: Sie stellen sicher, dass unsere Unternehmensgruppe alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften einhält.

  • Sie verfügen über ein wirtschafts­wissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufs­erfahrung in der Revisionspraxis sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau einer internen Revision.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in kauf­männischen Prozessen, tiefes Verständnis für unternehmerische Gesamt­zusammenhänge und sprechen sehr gutes Englisch.
  • Ihr hohes Maß an analytischem Denk­vermögen, Beratungs- und Organisations­geschick sowie Ihr zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Vereinbar­keit beruf­licher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein um­fassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen voran­treiben.
  • Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und ‑Angeboten.
  • Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Ange­hörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.
View More