Jobbeschreibung
Über Canon Production Printing
Canon Production Printing entwickelt und produziert Hightech-Druckprodukte und Workflow-Software für den kommerziellen Druckmarkt und ist Teil von Canon, einem globalen Anbieter von Imaging-Technologien und Dienstleistungen. Canon Production Printing ist auf drei Kontinenten tätig, beschäftigt rund 3300 Mitarbeiter:innen (Ende 2022) und hat seinen weltweiten Hauptsitz in Venlo, Niederlande.
Weitere Informationen über Canon Production Printing finden Sie unter cpp.canon.
- Ermittlung und Sicherstellung des Ausbildungsbedarfs: Sie analysieren den internen Ausbildungsbedarf für unsere gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufe. Dabei beobachten Sie den Bewerbermarkt und führen Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung durch, wie z.B. Messeteilnahmen, interne Events und Kooperationen mit Schulen. Verantwortung für Ausbildungseinsätze und Lerninhalte: Sie übernehmen die Planung und Organisation der Ausbildungseinsätze sowie der Lerninhalte für die verschiedenen Ausbildungsberufe. Dazu gehört auch die Mitwirkung bei Entscheidungen über mögliche Übernahmen und die Sicherstellung notwendiger Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ansprechpartner für Auszubildende und Studierende: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere jungen Talente und deren Fachbereiche, unterstützen bei Fragen und Problemen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung sowie der Einsätze der Studierenden.
- Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für alle anfallenden administrativen Aufgaben im Rahmen der Ausbildung wie z.B. das Erstellen der Ausbildungsverträge, die Anmeldung bei Berufsschule und IHK sowie das Zeitmanagement.
- Sie verfügen über einen abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in einem relevanten Fachbereich, z.B. in der Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaft.
- Alternativ verfügen Sie über abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich oder können eine entsprechende Fortbildung mit Zusatzqualifikation vorweisen.
- Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der betrieblichen-Aus- und Weiterbildung und verfügen über einen AdA-Schein oder planen diesen zu erlangen
- Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, verfügen über die nötige Empathie sowie Durchsetzungsstärke und können gut motivieren.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens, wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Nahverkehrsticket
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut