Jobbeschreibung
Als Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei uns in der Remis GmbH haben Sie die Chance, in einem mittelständischen Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Bereich Caravaning zu arbeiten. Mit unseren innovativen Produktlösungen in den Geschäftsbereichen Mobilsysteme und Automotive haben wir uns als zuverlässiger Partner etabliert und verfügen über eigene Entwicklungsabteilungen, die mit modernster Technik ausgestattet sind. Wir legen großen Wert auf soziale Verantwortung und ressourcenschonende Produkte - deshalb sind wir nach ISO 9001 zertifiziert. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Köln und Gronau (Epe) und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Als Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) sind Sie bei uns in der Remis GmbH verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung des Vertriebsinnendienstes. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und stellen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sicher. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement bei uns ein. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsfühung.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team des Vertriebsinnendienstes
- Betreuung und Beratung von Kunden im Tagesgeschäft sowie auf Messen
- Optimierung der internen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel größtmöglicher Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Verarbeitung von Forecasts Zahlen für die Geschäftsführung
- Steuerung zahlreicher Vertriebsprojekte in enger Abstimmung mit Außendienst, Einkauf, Fertigungssteuerung und Produktion
- mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise einem produzierenden Industrieunternehmen
- Führungserfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3, gute MS Office-Kenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber allen Schnittstellen und internationalen Kunden
- eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- großen Gestaltungsspielraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
- Homeoffice
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- 30 Tage Urlaub
- Tätigkeit in Festanstellung
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Professionelle Arbeitsmittel, wie z.B. Mitarbeiter-Laptop
- Kollegialer Teamspirit
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche mit Dachterrasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- kostenfreier Firmeneigener Parkplatz