Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Das klingt nach einem Umfald, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Key Account Manager Sondervertrieb (m/w/d).
Willkommen bei der Allianz
Key-Account Manager (w/m/d) für das Poolsegment mit digitaler Betreuung im Allianz Leben Sondervertrieb für den Standort Stuttgart gesucht!
Wir im Sondervertrieb sind die Vertriebsspezialisten der Allianz Lebensversicherungs-AG im Privat- und Firmengeschäft für die Kooperation mit den großen deutschen Finanzvertrieben und Maklerpools.
Zur Erweiterung unseres bundesweit aufgestellten Teams suchen wir einen Key-Account Manager (w/m/d) für das Poolsegment in Teilzeit (50%).
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zum Vertriebserfolg der Allianz Lebensversicherungs-AG bei, indem Sie den aktiven Kontakt zu unseren Vertriebspartnern aufnehmen und mit seinem Ansprechpartner im Poolteam zusammenbringen.
Dabei gestalten und steuern Sie eigenverantwortlich die Geschäftsbeziehungen entsprechend dem Geschäftsmodell, den geschäftspolitischen Leitplanken und Umsatzzielen.
Das erwartet Sie bei uns als Key Account Manager Sondervertrieb (w/m/d):
- Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Aktivierung bestehender Pool-Makler und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen
- Sie sorgen für eine systematische vertriebliche Ansprache der Pool-Makler und verfolgen damit die Ziele Neugeschäftsanteile zu bewahren und auszubauen, sowie neue Geschäftsfelder zu erschließen, bestehende Maklerverbindungen zu pflegen und neue Maklerverbindungen zu gewinnen
- Sie unterstützen bei eigenen Maklerveranstaltungen zu vertrieblichen Fokusthemen (z. B. Produkte, digitale Services, Kampagnen) und wirken bei Veranstaltungen der Pools mit (z. B. Maklermessen, Betriebsveranstaltungen und Roadshows)
Das bringen Sie mit als Key Account Manager Sondervertrieb (m/w/d):
- Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb des Lebensversicherungsgeschäftes
- Kontaktfreudigkeit und diplomatisches Geschick; sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern, vor allem auch am Telefon, Argumentationsfestigkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und eventuell in entsprechenden SAP Tools (CRM)
- Hohe Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Highlights für Sie:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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