Jobbeschreibung
Unser Klient betreibt eine etablierte und expansiv geführte private Hotelgesellschaft in Deutschland mit derzeit fünf Hotels und insgesamt 850 Zimmern.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungszuschrift für die neu erschaffene Position mit Arbeitsort in Hamburg:
Group Revenue Manager (m/w/d)
- Entwicklung, Implementierung, Umsetzung und Kontrolle von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung
- Analyse und das Anpassen der Raten entsprechend der Segmente, Lead Time und Booking Pace
- Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber zur Marktpositionierung und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Budget- und Forecast Erstellung und die damit verbundene taktische Entscheidung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis mit Ziel, die maximal möglichen Umsätze zu erreichen
- Erstellung und Analyse täglicher Pick Up Reports
- Vorbereitung & Leitung wöchentlicher / monatlicher Revenue Meetings
- Bedienung und Pflege der Revenue Management Tools (RMS, PMS, Benchmarking, Rate Shopping, etc.) sowie die Pflege von Distributionskanälen und Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
- Enger Austausch mit dem Group & Events Team in Bezug auf Anfragen und Pricing Strategien
- Erstellen von Reports, Statistiken, Analysen und Präsentationen
- Mitarbeit an Erstellung von einheitlichen Vorlagen und Abläufen für das Revenue Management
- Mitverantwortlich für die Erweiterung und Optimierung der Revenue Management Systeme zur optimalen Nutzung
- Unterstützung bei Anbindungen, Aufsetzen und Schulung aller Revenue relevanten Systeme und Tools
- Klare und regelmäßige Kommunikation von Strategien, Taktiken, Resultaten und zukünftige Trends
- Umfangreiche Erfahrung im Revenue Management & Channel Management / Distribution mit der Verantwortung für Hotelportfolio von Budget Brand
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
- Leidenschaft für Pricing und Strategie
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Organisationsvermögen, zielorientiertes Handeln und Out of the Box Denken
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse der gängigen Revenue- und Hotelsoftware, z.B. PMS, RMS, CRS (Fidelio, Opera und Duetto Kenntnisse sind wünschenswert)
– einfach Ihr ganzes Wissen und Ihre Leidenschaft in diese neue Aufgabe einbringen.
Für ein modernes Unternehmen, welches Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit bietet.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Travel Industry Card
- Extra-Freier-Tag am Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter werben - Mitarbeiter Prämie
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen der Hotelgruppe
- Feel welcome