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Jobbeschreibung

Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerks­betriebe und produ­zierendes Gewerbe, ein Technologie­zentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativ­wirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.


  • Umfassende Unterstützung der Geschäfts­führung in allen strategischen wie auch operativen Themen­bereichen der Organisation, einschließlich Analyse und Bewertung von relevanten Themen
  • Koordination und Leitung von Besprechungen im Auftrag der Geschäfts­führung
  • Leitung von Arbeitsgruppen zur Entwicklung von Lösungen für komplexe Problem­lagen und Konflikte
  • Teilnahme an Besprechungen, Aufsichts­rats­sitzungen und Terminen der Geschäfts­führung mit externen Partnern wie auch auf politischer Ebene
  • Inhaltliche und formale Prüfung von Sitzungs­vorlagen für den Aufsichtsrat sowie Betreuung und Vorbereitung von Geschäfts­führer­besprechungen
  • Zusammenstellung und Aufbereitung von Sitzungs­unter­lagen mit Fokus auf politische und strategische Aspekte
  • Verfassung von Protokollen und Berichten für die Referats­leitung
  • Prüfung und Freigabe von Mitzeichnungen zu Beschluss­vorlagen und Vertrags­entwürfen unter Berück­sichtigung der unter­nehmer­ischen Ziele und rechtlichen Rahmen­bedingungen
  • Prüfung von internen Vorgängen auf inhaltliche Voll­ständig­keit und fachliche Richtig­keit sowie Einholen ergänzender Informationen bei Bedarf

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Führungserfahrung
  • Einfühlungsvermögen, Durch­setzungs­stärke, und Abschluss­orientierung in Verhandlungs­situationen
  • Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunfts­fähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung
  • Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
  • Freiwillige Leistungen wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschland­ticket), JobRad, Mitarbeiter*innen­vorteile
  • Flache Hierarchien
  • Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
  • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  • Systematische Einarbeitung und großer Freiraum für die individuelle, fachliche Weiter­bildung
  • Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
  • Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung (Diensthandy, Dienstlaptop)
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