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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CNX

Werde Teil des Puzzles, das unsere Fahrzeuge perfektioniert!

Im Herzen des Änderungsmanagements bei Mercedes-Benz spielen wir eine Schlüsselrolle, indem wir die Produktdokumentation und Einsatzsteuerung verantworten.

Die Produktdokumentation ist Grundlage dafür, dass aus dem komplexen Zusammenbau von Einzelteilen am Ende ein vollständiges Fahrzeug entsteht und die individuellen Wünsche unserer Kundinnen und Kunden in die Realität umgesetzt werden. Sie ist Voraussetzung für die Teilebeschaffung, Produktion und After Sales.

Mit der Einsatzsteuerung stellen wir sicher, dass Änderungen termingerecht und prozesssicher in das Endprodukt einfließen. Als Teil unseres Teams im Werk Bremen wirst du uns in der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Produktion unterstützen.

Deine Herausforderungen:

• Tauche ein in das Änderungsmanagement und werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Automobilindustrie mitgestaltet.
• Leite und protokolliere Arbeits- und Projektbesprechungen.
• Kommuniziere und steuere Einsätze mit internen Partnern
• Unterstütze uns bei der Dokumentation und Aktualisierung von Projekt- und Fahrzeugdaten
• Werde kreativ bei der Umwandlung komplexer Daten in anschauliche Grafiken
• Erhebe und entwickle Key Performance Indikatoren (KPIs), um unsere Prozesseffizienz zu messen und zu verbessern
• Spiele eine aktive Rolle bei der Einführung und Verbesserung von Arbeits- und Informationsabläufen

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Fokus auf Logistik
• Du bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Deine MS-Office-Kenntnisse sind ausgezeichnet (insbesondere Excel)
• Du zeigst vollen Einsatz und hast Freude an der Arbeit im Team
• Analytisches Denken und eine strategische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist leistungsbereit und bereit, Neues zu lernen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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