Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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In dieser Rolle sind Sie Teil des Nachhaltigkeitsteams im Konzerneinkauf der Carl Zeiss AG und haben die Möglichkeit, die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Sie übernehmen und optimieren die lieferantenseitige Risikoanalyse zur rechtskonformen Erfüllung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetztes sowie anderer regulatorischer Themen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Bereich Corporate Sustainability und anderen ZEISS- Unternehmensbereiche zusammen.
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ein akademischer Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Management mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Menschenrechten
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1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Nachhaltigkeit oder Menschenrechtsmanagement, z.B. als Einkäufer oder Projektleiter
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ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
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die Fähigkeit, selbstständig an eigenen Projekten zu arbeiten sowie in funktionalen Teams zu arbeiten
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idealerweise erste Erfahrung mit relevanten Nachhaltigkeitsbewertungen, Lieferkettenstandards oder Risikobewertungstools (z. B. EcoVadis, Prewave, RBA oder ähnliches)
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idealerweise erste Erfahrung mit Due-Diligence-Prozessen in Bezug auf Menschenrechte und relevante Rahmenbedingungen oder Vorschriften (z. B. deutsches Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, CBAM, …
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offen für gelegentliche Geschäftsreisen
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Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift