Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent (w/m/d) Personalbetreuung
für unsere Zentrale in Berlin.
- Prüfen und Bearbeiten schwieriger rechtlicher Fragestellungen und Verfassen von Stellungnahmen zu komplexen Fragestellungen und Fallgestaltungen in der Personalbetreuung
- Bearbeiten und Klären von Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen im Zusammenhang mit Eingruppierungen, Stellenbeschreibungen und -bewertungen
- Entwickeln und Einführen von Konzepten, Strategien und Prozessen für das Team Personalbetreuung der Zentrale
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektgruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (LL.M., Magister, Diplom univ., 1. Staatsexamen) oder der Verwaltungswissenschaften (M.A., Diplom univ.) oder Personalmanagement (M.A., Diplom univ.) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikation und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise mit Tarifverträgen in Verbindung mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, TVöD Bund oder einem vergleichbaren Tarifwerk)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.