Jobbeschreibung
Das Burger King ® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess der Mitarbeiter*innen und Manager*innen in den Restaurants
- Identifizierung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung regionaler Angebote zur Personalgewinnung
- Durchführung von Schulungen und Coaching zur Rekrutierungsmethodik für Distriktmanager und das Restaurantmanagement
- Aufbau und Aktualisierung von Anbietern- und Dienstleistungspools
- Definition und Implementierung des Rekrutierungsprozesses für die Restaurants und Manager*innen
- Unterstützung und Schnittstelle der Operativen im Bereich Personalbeschaffung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Bereich QSR oder Retail
- Erfahrung in der Arbeit mit Recruiting-KPIs
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist ein Organisationstalent
- Du erkennst relevante Zusammenhänge, behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer (m/w/d)
- Reisebereitschaft wünschenswert
Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King ® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.
On Top warten folgende Benefits auf dich:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch