Jobbeschreibung
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Fakultät Electronic Media ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als
Zentrale IT-Koordination
der Fakultät Electronic Media (m/w/d)
Kennziffer SoSe2442M
zu besetzen.
- Technische und organisatorische Verantwortung für den operativen Betrieb der IT in der Fakultät Electronic Media
- Zentraler Ansprechpartner für alle IT-orientierten Aufgaben in der Fakultät Electronic Media
- Netzwerkmanagement und -administration in der Fakultät Electronic Media
- Betreuung des hochschulweit geplanten Netzwerkzonenkonzeptes für die Fakultät Electronic Media
- Umsetzung der zentralen Vorgaben zur Netzwerksicherheit
- Konzeption und Planung von IT-Services der Fakultät Electronic Media
- Support von virtuellen Servern für infrastrukturelle Dienste und Anwendungen in den Studiengängen
- Lizenzen- und Software-Management
- Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentation
- Mitarbeit in studiengangübergreifenden IT-Projekten
- Regelmäßiger Austausch mit den IT-Beauftragten der Studiengänge der Fakultät
- Schnittstelle zur Core IT (zentrale IT-Abteilung der Hochschule)
- Vertretung der Fakultät in IT-Arbeitskreisen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Server-Administration und Netzwerkmanagement
- Lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben und Problemstellungen sowie die generelle Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten und sich weiterzubilden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto