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Jobbeschreibung

Neuaufbau der Abteilung Produkte in der Stadtsparkasse Düsseldorf - Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Für den erfolgreichen Aufbau unserer neuen Abteilung Produkte suchen wir motivierte und vielseitige Produktmanager:innen. Hierbei benötigen wir Teammitglieder mit den verschiedensten Fähigkeiten, Kenntnissen und Perspektiven:

1. Fachexperten und Generalisten: Von Experten, die sich auf spezifische Themen konzentrieren, bis zu Allroundern, die das große Ganze im Blick haben.

1. Zahlenaffine und Kreative: Von analytisch denkenden Zahlenenthusiasten bis zu kreativen Köpfen mit psychologischem Hintergrundwissen.

1. Technologieaffine und traditionelle Banker: Von IT-affinen Technikbegeisterten bis zu erfahrenen Bankern mit fundierten Marktkenntnissen.

1. Detailverliebte, Organisationstalente und Visionäre: Von detailorientierten Perfektionisten, talentierten Schnittstellenmanagern bis zu visionären Strategen.

1. Regulatorik-Experten und Innovationsfreudige: Von Mitarbeitern mit tiefem Verständnis für regulatorische Anforderungen bis zu denen, die gerne neue und unkonventionelle Wege erkunden.

Ihre Chance, aktiv mitzugestalten

Gerade zu Beginn dieser spannenden Phase geht es auch darum, die neue Abteilung, ihre Prozesse und Schnittstellen aufzubauen und zu strukturieren. Wir suchen mehrere Produktmanager:innen, welche anpacken wollen und mit hoher Motivation und Eigeninitiative dabei sind. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit die Zukunft der Stadtsparkasse Düsseldorf als

Referent:in Produkte (m/w/d)

mit verschiedenen Schwerpunkten (Aktiv- und Passivgeschäft für Privat- und Firmenkunden, Girokonten, Marktforschung, Digitale Produkte, Regulatorik und Weitere) für unsere neu geschaffene Abteilung Produkte

mitzugestalten!

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Mit dem Herzen statt nur mit dem Kopf entscheiden. Freies Denken leben und fördern. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben. Ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kund:innen zu verlieren.

# Denken. Handeln. Miteinander!

• Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
• Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
• Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme!
• Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
• Marktführer für den Mittelstand!

Mehr mein Job – Ihre Aufgaben:

• Auswahl, eigenständige (Weiter-) Entwicklung und Überprüfung von neuen und bestehenden (digitalen) Produkten / Produktbündeln und Vertriebskanälen; Produktmanagement und -marketing sowie Analyse von Produkten der Produkt- und Vertriebspartner
• Herbeiführung selbständiger Einsatzentscheidungen von Produkten und Dienstleistungen (eigene Produkte, Produkte der Verbundpartner, Produkte fremder Anbieter) in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen in verschiedenen Vertriebsbereichen / strategischen Geschäftsfeldern
• Erstellung von Konzepten zur Verbesserung der produktbezogenen Prozesse sowie eigenständige Anpassung der Produkte an gesetzliche Änderungen, an Markterfordernisse sowie auf Initiative des Marktes
• Eigenständige Analyse der Produktentwicklung und des Produktabsatzes insbesondere unter Ertrags- und Qualitätsaspekten inkl. selbständiger Marktanalyse sowie Ableitung und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Planung und Durchführung der Neueinführung von Produkten und Dienstleistungen sowie Initiierung des Neu-Produkt-Prozesses inkl. Kosten-Nutzen-Analyse sowie die Koordination des Umsetzungsprozesses bei Neuproduktfindung und –einführung im Markt.
• Durchführung von Produktschulungen und produktbezogenen Informationsveranstaltungen
• Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von Vorstandsbeschlüssen und Einholung der entsprechenden Gremienzustimmung
• Zentrales Produkt-Know-how vorhalten und Second Level Support für das Vertriebsmanagement zu produktbezogenen Rückfragen des Marktes
• Ansprech- / Umsetzungspartner zu strategischen produktbezogenen regulatorischen Themenfeldern für Verbände, Gremien, andere (Groß-) sparkassen und interne Fachbereiche
• Screening neuer oder modifizierter regulatorischer Themen in Verbands- und Fachpublikationen und Koordination der Überleitung in die Linie (z.B. PSD II, Product Governance)
• Projekt-/Teilprojektleitung bei übergeordneten Projekten / Spezialaufträgen und Mitarbeit in externen Arbeitskreisen in Bezug auf das übernommene Tätigkeitsfeld
• Vertretung der Abteilung in internen / externen Arbeitskreisen

Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:

• über einen Sparkassen-/ Bankbetriebswirt/Bachelor sowie einen Abschluss eines Fachseminars (kann nachgeholt werden) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.

Eine Besetzung ist auch im Rahmen der Entwicklung möglich, sofern Sie die erforderlichen Qualifikationen innerhalb der nächsten 12 Monate abschließen.

• über ein sicheres und ausgewogenes Urteilsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten verfügen.
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen.
• mit Kolleg:innen und externen Gesprächspartnern aus den unterschiedlichsten Fachbereichen lösungsorientierte Dialoge führen können.
• über ein sicheres, freundliches Auftreten und überzeugende mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit verfügen.
• über ein hohes Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit situativem "Fingerspitzengefühl" verfügen.
• bereit sind, Veränderungen konstruktiv und konsequent anzugehen und umzusetzen und neuen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen sind.
• mit MS Office (Word, Excel, Power Point) und den OSPlus-Anwendungen sicher umgehen.
• Fortbildungsbereitschaft setzen wir voraus.

Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse. – Unser Angebot:

• Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
• Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
• Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
• Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
• und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Jana Hamann, Leiterin Abteilung Produkte, Tel. 0211/878-9403
Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1859

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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