Jobbeschreibung
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Zum weiteren Ausbau unseres Personalreferats suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Personalreferent (m/w/d)
- Personalwirtschaftliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises – von der Einstellung bis zum Austritt
- Eigenverantwortliche Beratung von Fach- und Führungskräften in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie diesbezügliche Teilnahme an eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren
- Gestaltung der Personalplanung von der Stellenbewirtschaftung über die Insertation von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Vertragsgestaltung und Stellenbesetzung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und Interessensvertretungen
- Mitarbeit in vielfältigen und abwechslungsreichen HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines Personalreferenten, idealerweise im Personalmanagement eines Kreditinstituts
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz
- Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Attraktives Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- Offenes, aufgewecktes und großartiges Team
- Remote Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Viele weitere Vorteile, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.