Jobbeschreibung
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
JOB-ID 1625
Referent Treasury w/m/d
- Management der kurz- und mittelfristigen Liquidität, Verantwortlich für die laufende Aktualisierung der Konzernliquiditätsplanung
- Erstellung der mittel- und langfristigen Finanzplanung
- Ausführung von Geldmarkt-, Devisen- und Zinssicherungsgeschäften aller Art
- Weiterentwicklung der globalen Treasury-Instrumente und Richtlinien
- Ansprechpartner für Banken, Warenkreditversicherungen und Factoringgesellschaften
- Steuerung und Überwachung der Verpflichtungen aus Finanzierungsverträgen sowie Reporting an die Finanzierungspartner
- Projektauswahl einer geeigneten Unterstützungssoftware
- Schulung und Unterstützung der weltweiten Tochtergesellschaften
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen oder vergleichbar eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen
- Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Treasury, in einem internationalen Industrieunternehmens von Vorteil
- Realistisches Einschätzen von Risiken
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und SAP
- Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss