Jobbeschreibung
Bereichsleiter*in Kinder- und Jugendhilfe- IB Südwest gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 64293 Darmstadt
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Menschein stärken - verstärken Sie uns!
Von Bildungs- und Jugendzentren, Migrationsarbeit, Fußballfanprojekten, Freiwilligendiensten über Kindertagesstätten und Ganztagsbetreuungsangebote bis zu unseren Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung – die Vielfalt unserer Angebote ist unsere Stärke!Für die Leitung unseres Bereichs Kinder- und Jugendhilfe am Standort Darmstadt suchen wir eine engagierte Führungskraft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit mit 32 bis 39 Stunden ist grundsätzlich möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
- Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote in Zusammenarbeit mit Ihren anteiligen Leitungskräften und unserem internen Qualitätsmanagement
- Fördermittelmanagement der Ihnen zugeordneten Maßnahmen und Einrichtungen
- Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer Angebote
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnlicher Fachbereiche – oder –
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder anderer Disziplinen in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in der Bildungs- und Sozialarbeit
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Affinität
- Kenntnisse der sozialpolitischen Grundlagen und Rechtskreise der Kinder- und Jugendhilfe bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bewerber*innen mit und ohne Führungserfahrung sind uns gleichermaßen willkommen
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team