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FRISTO SE

Jobbeschreibung

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1600 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Niederlassung in Buchloe suchen wir ab sofort:

Betriebsleiter Logistik (m/w/d)


  • Planung, Koordination und Kontrolle aller lager­wirt­schaft­lichen und logistischen Prozesse der Logistik Buchloe
  • Verantwortung für die Bereiche:
    Waren­disposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrpark­management für 20 LKWs, Gebäude­verwaltung, Arbeits­sicherheit, Treibstoff / Energie / Maut­gebühren
  • Personalführung und ‑verantwortung, einschließlich Einstellungs­prozess für Mitarbei­ter/‑innen des Logistik­zentrums
  • Personaleinsatzplanung für mehr als 70 Mitarbei­ter/‑innen
  • Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter/‑innen
  • Implementierung von Verbesserungs­maßnahmen zur Steigerung der Betriebs­effizienz und Kosten­effektivität
  • Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Vorstand zur strategischen Ausrichtung des Logistik­zentrums

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und Weiterbildung zum Betriebs­wirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personal­führung
  • Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissio­nierung
  • Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommuni­kations- und Konflikt­fähigkeit sowie Verhand­lungs­geschick
  • Analytische Denkweise sowie Problem­lösungs­kompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigen­initiative

  • monatliche Gutscheinkarte & Vorteils­programme
  • Freigetränke am Arbeitsplatz sind selbst­verständlich
  • bis zu 6 Wochen Urlaub
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter­events
  • Gesundheitstage zu verschiedenen Themen
  • moderne Büros & EDV
  • Schulung & Weiterbildung
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
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