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Gabler Werbeagentur GmbH

Jobbeschreibung

Gabler...

… sucht dich! Dich begeistert Kundenvielfalt? Du liebst eigenverantwortliches Arbeiten und schätzt ein lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann wollen wir dich kennenlernen. Seit über 90 Jahren ist Full-Service fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Wir machen dem Kunden das Werben so einfach wie möglich und bieten ihm dabei stets mehr, als er von uns erwartet.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine*n

Mediaberater*in Anzeigenmanagement Print & Digital (m/w/d)


  • Du berätst unsere Kunden freundlich und kompetent am Telefon und bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Medienauswahl und Veröffentlichung von Anzeigen
  • Du erstellst Angebote und Reportings in Abstimmung mit Kunden
  • Du veröffentlichst Anzeigen und änderst diese den Wünschen der Kunden entsprechend ab
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen
  • Du beobachtest mit uns gemeinsam Entwicklungen und Trends im Markt und unterstützt uns dabei, die relevanten Produkte aufzuspüren, neue Lösungen zu kreieren oder bestehende weiterzuentwickeln
  • Du führst Potenzialanalysen durch und baust unsere Bestandskunden darauf basierend aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bzw. als Medienkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung als Mediaberater:in, Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Media oder in vergleichbarer Position
  • Eine stark serviceorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Eine freundliche, offene und teamorientierte Persönlichkeit
  • Erste Erfahrung im Kundenkontakt

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub, freie Tage an Silvester, Weihnachten und deinem Geburtstag
  • Ein Gleitzeitmodell für Überstundenausgleich und Homeoffice nach Absprache
  • Ein kollegiales und positives Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Google- und IHK-Zertifizierungen)
  • Ein jährliches Mitarbeiterevent an einem der drei Gabler-Standorte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Optimale Verkehrsanbindung für Auto, Fahrrad und ÖPNV
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder das Auto
  • Weitere Benefits wie eine Krankenzusatzversicherung und kostenlose Getränke
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