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Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Interne Revisorin / Interner Revisor (m/w/d) in der THW‑Leitung Bonn

EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW‑2024‑238

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 erfolgen.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben
• Entwicklung von Prüfstrategien und Festlegung von Prüfschwerpunkten
• Planung und Mitwirkung bei der Festlegung von lang- und mittelfristigen Prüfungsstrategien
• (Weiter‑)Entwicklung und Durchführung von Risikoanalysen
• Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prüfmethodik und der Qualitätssicherung
• Aufzeigen der Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfe hinsichtlich der Strukturen, Prozesse und Führung von Organisationseinheiten
• Erarbeitung der Jahresarbeitsplanung auf Basis der Risikoanalyse
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Behördenleitung
• Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Kenntnisse im Bereich Haushalt- und Vergaberecht
• Erfahrung im Bereich Interne Revision wünschenswert
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanksystemen
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Sprachkenntnisse Deutsch C1
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket

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