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Jobbeschreibung

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.

Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.


  • Sie betreuen eigenverantwortlich die Unter­nehmensplanung und die Reportingprozesse der Stadtwerke Essen und der Beteiligungs­gesellschaften
  • Sie sind zuständig für die Weitentwicklung des Controlling- Instrumentariums in den Bereichen Planung, Forecasting, Reporting und Kennzahlenanalyse
  • Sie erstellen Handlungs­empfehlungen für das Top-Management
  • Sie erstellen Liquiditäts­planungen und überwachen diese
  • Sie wirken bei Projekten zur wirtschaft­lichen Optimierung von Geschäfts­prozessen und der Implementierung Digitalisierungs­projekten im Finanzbereich einschließlich Automatisierungs- und Robotik-Lösungen mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hoch­schul­studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling/ Kostenrechnung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bereichsspezifischer Weiterbildung
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereitschaft und ein starkes Durch­setzungs­vermögen verbunden mit logisch-analytischem Denken
  • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung bei einem Versorgungsbetrieb in dem Bereich Controlling

  • Gehalt nach Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld
  • Mobile Arbeit möglich
  • Familien­freundlich
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • Eigene Kantine
  • Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze
  • Gesundheits­angebote
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