Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
- Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens: Step 7 / TIA Portal) und Visualisierungen (WINCC) für den Anlagenbau
- Datenerfassung und Speicherung der Prozessdaten aus den Anlagen bis hin zur Erstellung von aussagekräftigen Reports
- Fehlersuche und Fehlerdiagnose sowie Erarbeitung von Lösungen im Team
- Erstellung technischer Dokumentationsunterlagen (Steuerungsbeschreibungen, Pflichtenhefte)
- Direkte technische Abstimmungen mit den Kunden
- Inbetriebnahme auf nationalen und internationalen Baustellen sowie über Fernzugriff
- Elektrotechnische Ausbildung mit Vertiefung in Automatisierung
- Gute Kenntnisse / Erfahrungen bei der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens: Step 7 / TIA Portal), Visualisierungen (WINCC) und Visual Basic
- Kenntnisse in der Programmierung von PCS7 ggf. ABB-Steuerungen, Datenbanken (SQL) wünschenswert
- Kenntnisse im Lesen von elektrischen Stromlaufplänen
- Inbetriebnahme-Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Baustellenaufenthalten im In- und Ausland
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Company Bike