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Jobbeschreibung

E.ON Group Innovation GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als International Research Coordinator (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Die Abteilung „Research & Technology" (R&T) ist Teil des zentralen Bereichs „Strategy, Sustainability & Innovation" des E.ON-Konzerns und verantwortet die Kooperation mit führenden wissenschaftlichen Institutionen - insbesondere mit der RWTH Aachen.

In Zusammenarbeit mit der akademischen Welt entwickeln wir technologisches Know-how und energiesystemische Expertise. Damit unterstützen wir den E.ON-Konzern in seiner Rolle als Vordenker und Vorreiter in der Energiebranche.

Wenn du beim Netzwerken in Deinem Element bist, ein Talent zum Sammeln und Vermitteln technologischen Wissens hast und die öffentliche Diskussion in der Energiewirtschaft um eine wissenschaftliche Perspektive bereichern möchtest, dann wären dies deine Aufgaben:

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Koordination der Vergabe von Forschungsaufträgen an Universitäten und andere wissenschaftlichen Institutionen

• Analyse und Steuerung des R&T-Forschungsportfolios mit Hilfe klar definierter KPIs

• Kontinuierlicher Austausch mit dem Finance-Bereich bzgl. der Kostenplanung

• Unterstützung des Aufbaus einer langfristigen Forschungskooperation im Raum München

• Initiierung von Forschungsprojekten mit internationalen Partnern (z.B. im Rahmen der Bits & Watts Initiative in Stanford). Ausbau des internationalen Forschungsnetzwerks E.ONs, insbesondere im asiatischen Raum

• Ausgestaltung und Implementierung eines Kommunikationskonzeptes für unsere Forschungsergebnisse - mit dem Ziel, wissenschaftlich fundierte Positionen in die öffentliche Diskussion einzubringen

• Vertretung von E.ON bei internationalen Forschungsinitiativen, wie dem Forschungsverband IERE

• Förderung externer Talente, z. B. durch Austausch mit Studenten und Studentinnen unseres Deutschlandstipendiums oder Mentoring von befristet beschäftigten Studenten und Studentinnen

Ein Background, der uns überzeugt

• Starker akademischer Hintergrund, gute Vernetzung innerhalb der wissenschaftlichen Welt (Bewerbungen aus allen Fachbereichen sind willkommen)

• Starke Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege fachlicher Netzwerke

• Gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge

• Nachgewiesene Fähigkeit zur lebendigen und verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge (z. B. bei Vorträgen, in sozialen Netzwerken, in wissenschaftlichen Veröffentlichungen)

• Erfahrungen mit Organisation und Prozessen in großen Unternehmen (z. B. durch Unternehmensberatung oder aus Konzernfunktionen)

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung

• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort in Essen ist nicht erforderlich

• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangebote

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