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Kursana Care GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 8. August 2024
Jobbeschreibung

Sie werden erstaunt sein, wie attraktiv und vielseitig der stark wachsende Seniorenmarkt sein kann! Kursana ist als innovativer und dynamischer Marktführer bekannt und bietet Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungs­perspektiven.

Für unsere Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (d. h. 40 Wochen­stunden) einen

Referenten (m/w/d) Personal­entwicklung – Bereich Ausbildung


  • Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung
  • Erstellung von Konzepten und Ausbildungs­plänen für die „Einjährigen Pflegehelfer“
  • Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszu­bildende, Praxis­anleiter und in den Ausbildungs­prozess einge­bundene Führungs­kräfte
  • Personalmarketing für Auszu­bildende
  • Unterstützung der Praxis­anleiter bei der Umsetzung unseres Ausbildungs­konzepts
  • Entwicklung von Personal­entwicklungs­instrumenten zur Etablierung von Fach­karrieren in unserem Unter­nehmen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits­management, alternativ eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Personal­entwicklung im Gesundheits­wesen und in der Betreuung von Auszu­bildenden
  • Ausgeprägte organisa­torische Fähigkeiten und konzeptio­nelle Stärken
  • Schnelle Auffassungs­gabe und hohe Selbst­ständigkeit
  • Begeisterung für unsere Azubis
  • Kommunikations- und Überzeugungs­stärke
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufge­schlossenen Team
  • Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunfts­markt „Altenpflege“
  • Flexible Arbeitszeitge­staltung und Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Hohe Willkommenskultur und klare Ein­arbeitungs­konzepte
  • Individuelle Angebote zu quali­fizierenden Fort­bildungen
  • Freiräume für eigene Ideen und Vor­stellungen
  • Ein modernes, expandierendes Unter­nehmen mit attrak­tivem Standort im Herzen Berlins
  • Interessante Team- und Firmen­events
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeit­geberzu­schuss
  • Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiter­angebote
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