Jobbeschreibung
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.700 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Wir suchen einen engagierten Trainee Bereich Human Resources, der unser Team dabei unterstützt, unsere Mitarbeiterprogramme kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Als Trainee im Human Resources werden Sie in einem spannenden Umfeld arbeiten und vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalarbeit übernehmen.
Sie lernen bei uns:
- Recruiting und Auswahl von zukünftigen Testo-Kollegen: Sie werden in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden, von der Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Selbstverständlich lernen Sie verschiedenste Recruiting-Tools und Trends kennen.
- Durchführung und Betreuung von Nachwuchskräfteprogrammen: Sie erhalten Einblicke in die praktische Umsetzung und Betreuung von unseren Nachwuchsprogrammen. Dies umfasst die kontinuierliche Betreuung der Auszubildenden und Studenten, die Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans und die Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen. Mit Ihren Ideen entwickeln wir diese Programme weiter. Erleben Sie selbst das Traineeprogramm aus verschiedenen Perspektiven.
- Projektmanagement und Eventkoordination: Sie werden Projekte zur Weiterentwicklung des Traineeprogramms und anderer Ausbildungsprojekte übernehmen. Darüber hinaus werden Sie lernen, wie man Unternehmens- und Recruitingevents (z.B. Messen) plant und durchführt. Übernehmen Sie darüber hinaus Verantwortung in verschiedenen Projekten im Bereich der HR Business Partner.
- Administration und Prozessoptimierung: Sie erhalten Einblicke in die administrative Unterstützung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen betriebliche Ausbildung und Mitarbeiterbetreuung. Dabei lernen Sie, wie man administrative Aufgaben effizient organisiert und koordiniert, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen.
Sie profitieren von:
- Spannenden Einsätzen, ersten eigenen Projekten, Mentoring und Coaching durch unsere erfahrenen Testo-Kollegen
- Beruflicher Orientierung und Klarheit, welche Schwerpunkte Sie in Ihrer Karriere setzen möchten
- Einem persönlichen Ansprechpartner und Karrierebegleiter aus dem HR-Team, welcher Ihnen während des gesamten Programms zur Seite steht
- Dem tollsten Trainee-Team, welches sich gegenseitig bei Herausforderungen unterstützt und Erfolge zusammen feiert. Erarbeiten Sie im Team inhaltliche Themen auf Augenhöhe und bringen Sie sich gemeinsam auf das nächste Level.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Erfolg unserer Mitarbeiterprogramme voranzutreiben!
- Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Freude an selbstständiger, strukturierter Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams
- Spaß daran, sich tatkräftig und proaktiv in neue Themen einzuarbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, etwas zu lernen
- Sie gehen versiert mit den aktuellen Office-Tools um
- Die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Lernprozesse und die berufliche Entwicklung zu übernehmen. Ergreifen Sie die Initiative, um Ihre Ziele zu erreichen und das Beste aus der intensiven Traineezeit mitzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit)
- Standort mit hoher Lebensqualität
- Individueller Einstiegstermin
- Persönliches Mentoring