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Bezirk Oberbayern

Jobbeschreibung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Bei den Fachdiensten der Sozial­verwal­tung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um für Men­schen mit Behin­derungen, Pflegebedarf oder besonderen sozialen Schwierig­keiten die beste Lösung für deren jeweiligen Situationen zu finden – individuell und kreativ.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen (eine Stelle in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden und eine Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden mit der Möglichkeit der be­fris­teten Aufstockung) in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA zu besetzen:

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene

(Kennziffer: 2024/22600-3)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Sie ermitteln im Rahmen von Personenkonferenzen den individuellen Unter­stützungs­bedarf von Menschen mit Behinderung und regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an
  • Vor diesem Hintergrund beraten sie auch Einrichtungen, Dienste und Angehörige zu mög­li­chen Unter­stützungs­leistungen und ver­mitteln in Konflikt­situationen
  • Im Auftrag der jeweiligen Sachbearbeitung erstellen Sie Stellung­nahmen zu konkreten Fach­fragen und sprechen Empfeh­lungen aus
  • Im Rahmen von Qualitätsprüfungen überprüfen Sie die bedarfs­gerechte Aus­gestal­tung und Erbringung von Leistungen in unter­schiedlichen Wohn- und Betreuungs­angeboten; Sie analysieren, bewerten und benen­nen Pro­bleme und erstel­len auf dieser Grund­lage einen Prüfungs­bericht
  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompe­tenzen in fachliche Diskus­sionen und Arbeits­gruppen ein

  • Sie haben ein einschlägiges Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit abge­schlos­sen oder einen ver­gleich­baren Abschluss in einer sozial­wissen­schaft­lichen Fachrichtung erlangt
  • Sie können eine einschlägige Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) in Ein­richtungen und Diensten des Ver­sor­gungs­systems der Einglie­derungs­hilfe für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behin­derung nachweisen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse
    • in den Bereichen SGB IX, XI und XII bzw. BTHG
    • in der Ermittlung von indivi­duellen Unter­stützungs­bedarfen
    • über die Angebotsstruktur im Bereich der Ein­gliederungshilfe
  • Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind unein­geschränkt bereit, auch Außen­dienst­tätig­keiten und Fahrten durch­zuführen, um Ortstermine wahrzunehmen
  • Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar
  • Sie besitzen methodische Kompetenzen, insbesondere gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit sowie Organisationstalent
  • Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Pro­blemen und sind ein Team­player (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungskultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel
  • Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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