Jobbeschreibung
Stellenprofil: Wir suchen einen engagierten Produktionsplaner(w/m/d) zur Verstärkung unseres Planungsteams in unserem Produktionsbereich Electronic Cables & Components in Pleinfeld. In dieser Aufgabe sind Sie im operativen Tagesgeschäft verantwortlich für die Auftragsbearbeitung.
Diese Position wird an unserem Standort in Pleinfeld bei Nürnberg besetzt und könnte, je nach Aufgabenbereich und geschäftlichen Erfordernissen, flexible Möglichkeiten für ein hybrides Arbeitsmodell bieten, d.h. einen Teil der Zeit könnte remote von zu Hause aus gearbeitet werden.
- Erstellen, Prüfen und Anpassen von Fertigungsaufträgen und der Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
- Monitoring des Auftrags- und Lagerbestandes und des Auftragseingangs sowie fortlaufende Anpassung von Bedarfsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Vertrieb und operativem Einkauf
- Terminabsprache und Überwachung und Einhaltung von zugesagten Lieferzeiten mit dem Customer Service
- Lösungsmaßnahmen erarbeiten und einleiten
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Supply Chain, Materialwirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbare Abschlüsse
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Verständnis der technischen Betriebsabläufe und der Lieferkette
- Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gewissenhafte und lösungsorientiere Arbeitsweise
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unterschiedlicher Einflussfaktoren
- Routinierte Anwendung von ERP (SAP S/4 HANA wünschenswert) und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Hybrid Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig.
Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.
Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung.
Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
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