Jobbeschreibung
Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.Wir suchen Sie (m/w/d) ab dem 1. September 2025 an unserem Standort in Freiburg für eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration.
In Ihrer Ausbildung lernen Sie IT-Infrastrukturen und Client-Server-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Dabei vernetzen Sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Sie übernehmen die Administration verschiedenster Systeme wie Windows Server, Active Directory, Citrix und viele mehr und erstellen und pflegen die entsprechende Dokumentation. Sie unterstützen den Help-Desk bei der systematischen Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung. Sie realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen und übernehmen die technische Einweisung und Beratung von Mitarbeitern.
- Eine gut abgeschlossene mittlere Reife
- Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, mündlich und schriftlich
- Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
- Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Freude an der Arbeit im Team
- Im Kontakt mit Kollegen und Kunden sind Sie freundlich, aufmerksam und serviceorientiert
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.
Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.View More