Jobbeschreibung

Sie sind daran interessiert, die Bundesregierung bei der Erreichung ihrer politischen Ziele zu unterstützen und den gesamtgesellschaftlichen Auftrag zur Bereitstellung von Wohnraum unter Einbeziehung einer Klimaneutralität und Nachhaltigkeit voranzubringen?

Dann suchen wir Sie!!!

Denn als die Immobiliendienstleiterin der Bundesrepublik Deutschland, die an über 120 Standorten in ganz Deutschland vertreten ist, ist es eine unserer zentralen Aufgaben, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Um dies zu erreichen, optimieren wir kontinuierlich unsere Aufbau- und Ablaufprozesse. Mit einem ständigen Blick in die Zukunft investiert die BImA kontinuierlich in ihren Immobilienbestand, um diesen an einen baulich modernen Standard heranzuführen.

Wir suchen nämlich für das Management unserer rund 38.000 Bundeswohnungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die:

Leitung der Sparte Wohnen (w/m/d)

am Arbeitsort Bonn oder Berlin.

(außertarifliche Vergütung [Bund] / Besoldungsgruppe B 3 BBesO, Kennung: ZEWO, Stellen‑ID: 1166461)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Sparte Wohnen ist dabei verantwortlich für einen jährlichen Umsatz von rund 240 Mio. EUR und hat rund 440 Beschäftigte. Die Verwaltung des Wohnungs­portfolios verteilt sich auf zwei Zentralbereiche und vier Regional­bereiche, die wiederum in jeweils zwei Kundencenter unterteilt sind.

• Sie führen ein multiprofessionelles Führungs-Team.
• Als Spartenleitung entwickeln Sie Visionen und Strategien, gemeinsam mit Ihren Führungskräften und den Beschäftigten gestalten Sie kontinuierlich Veränderungs­prozesse.
• Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgaben­gerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Sparte Wohnen und die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität.
• Hierfür legen Sie wirtschaftliche und organisatorische Ziele sowie Rahmen­bedingungen fest. Auf diese Ziele richten Sie die Sparte Wohnen strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
• Für den Vorstand sind Sie die verantwortungs­bewusste Ansprechperson in allen Angelegenheiten des Geschäftsfeldes Wohnen.
• Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen inklusive der Weiterentwicklung der Digitalisierung ist Ihnen ein besonderes Anliegen.
• Sie übernehmen die übergeordnete Umsetzung der Investitions­ziele.
• Für bestmögliche Ergebnisse richten Sie konsequent die Organisation auf die optimale Orientierung der Kundschaft aus.
• Die Versorgung der Bundesbediensteten mit bezahlbaren und modernen Wohnungen ist Ihnen ein sehr wichtiges Anliegen, weshalb Sie hier auch gerne die Verantwortung für die operative Umsetzung tragen.
• Ihnen ist es wichtig, die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung der Beschäftigten für deren Motivation und für die Erreichung der BImA-Ziele voranzutreiben. Sie setzen sich persönlich dafür ein, die Zufriedenheit der Beschäftigten zu erhalten und somit die Bindung an die BImA zu verstärken.

Wir arbeiten mobil und flexibel, dennoch setzen wir auf den aktiven persönlichen Kontakt zu unseren Beschäftigten. Daher werden auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen.

Ihre Qualifikation:

• Sie haben einen immobilien- oder wirtschafts­wissenschaftlichen Hochschul­abschluss (Uni‑Diplom bzw. akkreditierter Master­abschluss, der den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Fach- und Führungskompetenzen:

• Sie bringen umfangreiche mehrjährige Führungs­erfahrung in mehrstufigen Organisations­einheiten mit.
• Sie verfügen über nachgewiesene und umfassende Fachkompetenzen in der Immobilien­wirtschaft.
• Ihre mehrjährige praktische Management­erfahrung, die den gesamten Lebenszyklus von Immobilien mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft abdeckt, rundet Ihre Kompetenzen perfekt ab.
• Sie planen und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.
• Sie sind erfahren bei der Gestaltung und Begleitung von Veränderungs­prozessen und verfügen über die dafür erforderliche Expertise.
• Sie verfügen über ausgeprägte Personalführungs­qualitäten.
• Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.

Ihre Softskills:

• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteils­vermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressaten­orientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungs­geschick.
• Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,
• flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung,
• eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,
• zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und
• fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

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