Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BR4
Über uns:
Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!
Zur Verstärkung unseres Teams Transition & Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Business Developer (w/m/d). Du unterstützt uns in HR Services im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung, beispielsweise bei der Entwicklung und Einführung von RPA Lösungen und Dashboards sowie weiterer innovativer Lösungen zur Visualisierung von Kennzahlen.
- Unser Team besteht aktuell aus 9 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung freuen.
- Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen.
- Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
- Wir arbeiten größtenteils remote.
Das sind Deine Aufgaben:
- Entwicklung neuer Lösungskonzepte / Proof of Concepts
- Identifikation prozessualer und technologischer Potentiale bei internen Prozessen im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
- Initiierung sowie Koordination und Teilprojektleitung für Digitalisierungs- bzw. Automatisierungsprojekte
- (Markt-)Analyse und Bewertung neuer Technologien und IT - Lösungen zur Integration in interne Prozesse
- Planung, Umsetzung und Steuerung des End to End (E2E) Prozesses zur Entwicklung neuer toolbasierter Lösungen
- Bedienen der Schnittstelle zwischen operativem HR Team und IT
- Testing und Einführung neuer IT Lösungen
Fachlich:
- Ausbildung: Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss mit hoher IT-Affinität
- Erfahrungen: Erste Erfahrungen im IT-Bereich (Web Development, Automatisierungstechnologien, Business Analytics)
- IT-Kenntnisse: Verständnis von APIs, Datenbanken und Web Technologien, sehr gute Kenntnisse in MS Office, Vorkenntnisse in SharePoint, Power BI und RPA Tools z.B. UiPath sind von Vorteil, praktische Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache z.B. Python, JavaScript, C#, C++, Java, VB
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich:
- Individualität: Schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit
- Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig, lösungsorientiert
- Teamgeist: Proaktiv, Teamplayer, Hands-On-Mentalität
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Zusätzliche Informationen:
- Reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal und mit einem Gehaltswunsch ein.
- Innerhalb von ca. 2 Wochen nach Bewerbungseingang werden wir uns bei Dir melden.
- Bei allgemeinen Fragen wende Dich bitte an [email protected]
- Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind willkommen, zusätzliche Informationen bekommst Du unter [email protected]
- Erfahre unter https://mercedes-benz-group-services.de/ noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.
Ansprechperson bei Fragen: Ju-Mi Lee-Obstfelder, Tel.: 030/887 21 4634
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiter Events
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz