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Jobbeschreibung

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!

Sachbearbei­ter:in (m/w/d) im Energie­management

ab sofort und unbefristet

• Sie recherchieren und fordern fehlende Unter­lagen nach, bereiten Energiedaten auf und erstellen abschließende Dokumentationen
• Dabei pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der BIM sowie mit externen Kund:innen und kommunizieren in professioneller und lösungsorientierter Weise
• Sie übernehmen fach- und bereichsspezifische Aufgaben, wie die Übertragung von Anlagen­daten in Excel-Tabellen, und sorgen für eine präzise und effiziente Datenverwaltung
• Zudem erstellen Sie ansprechende und infor­mative Präsen­ta­tionen und verwalten diverse Listen mit Freude und Genauigkeit

• Abschluss: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in der Immobilienbranche
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie Erfahrung im Energiemanagement
• Fachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Persönlich: Kommunikations- und Organisa­tionstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein

• Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen
• FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
• Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
• Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
• Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist

Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.

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