Jobbeschreibung
Über dsm-firmenich
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.
dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.
Möchten Sie zukünftig unseren Produktionsstandort in Grenzach mit Energie versorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Position als Schichtleiter Energie- und Medienversorgung (w/m/d) in unserer modernen Energiezentrale. Hier sind Sie verantwortlich für die zuverlässige Versorgung des Standorts mit Energie und Medien.
In unserem hochmodernen Industriekraftwerk produzieren wir effizient Dampf und Strom mittels Kraft-Wärme-Kopplung für unsere Produktion. Zusätzlich kümmern wir uns um die Erzeugung von Druckluft, Kälte- und Kühlwasser sowie um ein weitläufiges Verteilnetz inklusive Stickstoff und Wasserstoff. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihr Wissen vertiefen und anwenden können. Die Vollzeitstelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird wertgeschätzt.
- Anlagenverantwortung für den gesamten technischen Anlagenbereich
- Leitung des unterstellten Schichtpersonal (Ausbildung, Einweisung und Sicherheitsbelehrung)
- Schaltberechtigung in der Energie- und Medienversorgung zusammen mit einer Elektrofachkraft
- Bedienen, Überwachen und Warten der Anlagen
- Selbständige Organisation, Abwicklung und Durchführung von Reparaturen sowie Dokumentation der Anlagen und des Betriebsablaufs nach betrieblichen und behördlichen Vorgaben
- Durchführen von Sicherheits- und Qualitätskontrollen im Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektrogewerbe oder Techniker im Elektrogewerbe oder abgeschlossene Kraftwerksmeisterausbildung EL
- Berufserfahrung, idealerweise im Schichtbetrieb von Heizkraftwerken/Energieversorgungsanlagen
- Lernbereitschaft, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Sozialpaket
- Konditionen und Entgelt gemäß Chemietarifvertrag
- 37,5 Std./Woche
- Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds
- Kostenfreie Sportkurse
- Betriebsärztlicher Dienst
Gleichstellungserklärung
dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.