Jobbeschreibung
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Als E-Learning Content Developer (m/w/d) in unserem globalen Education and Consulting Team kannst du uns aktiv dabei unterstützen, zu dem innovativsten Trainingsanbieter in unserer Industrie zu werden. Du kannst dich auf folgende Aufgaben freuen:
- Gemeinsam mit den Trainingsexperten erstellst du die Inhalte für all unsere neuen digitalen Trainingsangebote rund um unsere Softwareprodukte
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate für unsere Kunden
- Auch die Administration und Betreuung der Schulungsangebote in unserem Learning Management System gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Darüber hinaus wirkst du zusammen mit den Produkttrainern aktiv bei der Einführung neuer Trainingsangebote mit
- Du hast außerdem die Möglichkeit, kleine Projekte zu betreuen bzw. zu übernehmen
- Du studierst derzeit im Bereich Medien- und Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Digital Learning, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang und bringst mindestens 15-20 Stunden Zeit pro Woche mit
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich E-Learning und Contenterstellung oder mit einem Authoring Tool wie Camtasia/Articulate sammeln
- Du hast Interesse am Regulatory Affairs Bereich und möchtest dich mit deinem technischen Grundverständnis aktiv in das Thema und unsere Softwarelösungen einarbeiten
- Deine fundierten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.