Jobbeschreibung
In der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist voraussichtlich zum 1. März 2025 die Stelle als
Leiter*in der Rechtsabteilung im Landeskirchenamt (w/m/d)
zu besetzen.
Die Stelle kann ggf. verbunden werden mit der Aufgabe der Juristischen Vizepräsidentin / des Juristischen Vizepräsidenten.
Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers ist eine vielfältige Gemeinschaft mit 2,2 Millionen Mitgliedern in 47 Kirchenkreisen und mehr als 1.200 Kirchengemeinden. In ihr arbeiten über 165.000 Menschen in Ehrenamt und Beruf.
Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Landeskirche und zugleich eines der landeskirchlichen Leitungsorgane. Die Aufgabe als Leitungsorgan wird als Kollegium gemeinsam vom Landesbischof, dem Präsidenten und sieben weiteren Abteilungsleitenden des Landeskirchenamtes wahrgenommen, die alle gleiches Stimmrecht haben.
Herausforderungen:
Die evangelische Kirche befindet sich in weitreichenden Transformationsprozessen. Es gilt, die Kirche so weiterzuentwickeln, dass der kirchliche Auftrag auch in Zukunft zeitgemäß und ressourcengerecht erfüllt werden kann. Diese Entwicklung unterstützt das Landeskirchenamt durch eine entsprechende Ausgestaltung und Anwendung des kirchlichen Rechtes.
- Juristische, kirchenrechtliche und staatskirchenrechtliche Grundsatzfragen
- Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts und der kirchlichen Gesetzgebung
- Fragen der Verfassung der Landeskirche
- Begleitung der Konzept- und Finanzplanung der Kirchenkreise
- Grundsatzfragen des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts
- Disziplinarrecht
- Kirchliche Gerichtsbarkeit
- Zusammenarbeit mit den anderen evangelischen Kirchen in Niedersachsen sowie innerhalb der EKD
- Weiterentwicklung der Rechtsabteilung des Landeskirchenamtes
Sollte die Stelle mit der Funktion der Juristischen Vizepräsidentin bzw. des Juristischen Vizepräsidenten verbunden werden, läge bei dieser Stelle die Verantwortung für die Koordination der zugeordneten Abteilungen und die Unterstützung des Präsidenten bei der Leitung des Landeskirchenamtes.
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie die Befähigung zum Richteramt, bzw. 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Kirchenrechtes sowie Kenntnis kirchlicher Strukturen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungs- und Repräsentationserfahrung
- Ausgeprägte kommunikative und methodische Kompetenzen, Leitungs- und Teamfähigkeit
- Interesse an Fragen von Theologie und Kirchenentwicklung
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sowie hohe Identifikation mit dem Auftrag der Kirche
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit erheblichem Gestaltungsspielraum
- Die Chance, die Entwicklung der Kirche in die Zukunft mitzugestalten
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Kollegium des Landeskirchenamtes sowie fruchtbare Kooperation mit den anderen kirchenleitenden Organen
- Besoldung nach der Besoldungsgruppe B 2. Bei zusätzlicher Beauftragung mit der Aufgabe als Juristische Vizepräsidentin bzw. Juristischer Vizepräsident wäre die Besoldungsgruppe B 4. Die Landeskirche wendet das Besoldungsrecht des Landes Niedersachsen entsprechend an.
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Landeskirchenamt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld