Jobbeschreibung
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Unsere Abteilung Engineering & Innovation entwickelt spartenübergreifend marktfokussierte, nachhaltige und wirtschaftliche Produkte und Lösungen und sorgt dafür, dass diese intern und extern funktionieren.
Für unsere Abteilung Engineering & Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Innovations- und Prüflabor (m/w/d).
Sie berichten direkt an den Leiter Engineering & Innovation. Ihr Dienstsitz ist Leimen.
Um gemeinsam die Innovation und Zukunftsfähigkeit bei Heidelberg Materials voranzutreiben, verantworten Sie folgende spannende Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung des Laborpersonals
Planung und Koordination der Laborarbeiten
Strategische Weiterentwicklungen und Betreuung der Versuchseinrichtungen
Leitung der zentralen Prüfstelle der Betotech
Verantwortlich für das Laborinformations- und Managementsystems (Limbs) sowie die Akkreditierung / QM-Systeme
Second Level-Support Labortechnik und Prüfverfahren
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich meistern zu können, sollten Sie folgendes mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich
Nachweis erweiterter betontechnologischer Kenntnisse (E-Schein von Vorteil)
Ausgeprägte Zielorientierung, hohe Effizienz & Flexibilität
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte, LIMS)
Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung)
Deutschlandticket, JobRad und weitere Sonderkonditionen und Rabatte für z.B. Fitnessstudios
Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
Tarifliche Leistungen wie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
Parkplätze mit Ladestationen - für E-Bike und Auto
Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
... und vieles mehr.
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