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Jobbeschreibung

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

• Sie sind Ansprechpartner für die Produktionsleitung und Teamleiter im Bereich der Produktion/Verpackung.
• Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den entsprechenden Bereich.
• Fördern des sicheren, qualitäts-, hygiene- und kostenbewussten Verhaltens in der Abteilung.
• Unterstützung des Produktionsleiters in der Einhaltung und Organisation kostenrelevanter Vorgaben.
• Sie sorgen zusammen mit Ihrem Bereich dafür, dass sich die Anlagen in einem sauberen , betriebsfähigen Zustand befindet, sowohl während des Betriebes als auch bei Reinigungsarbeiten oder Reparaturen.
• Unterstützung des Produktionsleiters bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Arbeitssicherheit sowie Beseitigung aller Sicherheitsmängel.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lebensmittelproduktion und haben Ambitionen zum Techniker/ Meister.
• Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Lebensmittelproduktion.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen, insbesondere in der Lebensmittelproduktion.
• Sie haben Erfahrungen darin, ein Team besonders in Veränderungsprozessen zu führen und zu motivieren.
• Sie arbeiten selbstständig und können unter Druck Entscheidungen treffen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung aus.
• Sie haben die Fähigkeit, mit anderen Abteilungen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, zu überzeugen und Vertrauen aufzubauen, um die abgestimmten Ziele zu erreichen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Umsetzungsvermögen und ganzheitlichem Denken.
• SAP-Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Bei der Herta verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Dafür bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die bestimmt auch Ihren Geschmack treffen:

• familiäres Arbeitsumfeld
• moderne Arbeitsumgebung
• vielfältiges Kantinenangebot
• Teilnahme am Rabattportal
• JobRad
• attraktive Sozialleistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• work-life-balance
• Gesundheitsförderung/Firmenfitness via Hansefit

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