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Feinkost Dittmann

  • Diez
  • Post Date: 7. August 2024
Jobbeschreibung

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Ver­marktung medi­terraner Antipasti und inter­nationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Markt­führer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knob­lauch- sowie Sardellen­spezia­litäten und eine der belieb­testen Feinkost-Marken Deutsch­lands. Das Portfolio umfasst allein im Marken­bereich über 500 Artikel – beispiels­weise Oliven aus Spanien, Pfef­fero­nen aus Griechen­land und der Türkei oder authen­tische Spezia­litäten für die asia­tische Küche.

Mit rund 650 Beschäf­tigten wird an fünf Stand­orten in Deutsch­land (Diez und Taunus­stein) sowie im Ausland (Spa­nien, Griechen­land und Türkei) produ­ziert. Eine Viel­zahl der Artikel wird welt­weit in über 30 Länder expor­tiert. Fein­kost Ditt­mann wurde 1901 ge­grün­det und ist bis heute die Haupt­marke der Reichold Fein­kost-Unter­neh­mens­gruppe.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Marketing Assistenz (m/w/d)

für unseren Standort in Diez in Vollzeit


  • Betreuung der Endverbraucher-Hotline (Inbound-Telefonie)
  • Beantwortung von E-Mails & Mail­boxservice
  • Reklamationsmanagement
  • Community Management der Social Media Kanäle
  • Pflege des Webshops
  • Unterstützung im operativen Marketing-Tagesgeschäft
  • Führen eines effizienten und über­sichtlichen Ablagesystems

  • Quereinsteiger oder Profi – gerne mit ersten Erfahrungen im Call-Center-Bereich oder Assistenzbereich
  • Idealerweise erfolgreich abge­schlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrungen mit marketingspezifischen Aufgaben, Social Media und e-Commerce
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an der Food-Branche
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ERP-Software von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamplayer mit kundenfreundlichem Auftreten

  • Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Bike Leasing
  • Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
  • Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport- & Freizeitaktivitäten
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