Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003CCC
Mercedes-Benz Direct und GUARD Sales sind zwei sehr erfolgreiche Geschäftsfelder der Mercedes-Benz AG. Direct Sales verantwortet das Geschäft mit Regierungskunden und Diplomaten während sich der GUARD Bereich speziell den Vertrieb, das Produkt-Management, den Service und das Marketing von sondergeschützten Fahrzeugen der Marke Mercedes-Benz am Standort Stuttgart beschäftigt.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Projektarbeit im Bereich Direct und GUARD Sales Operations und GUARD Service
- Vorbereitung von spezifischen Kundenanfragen samt Erstellung von Fahrzeugangeboten
- Durchführung von Marktbeobachtungen/Wettbewerbsanalyse
- Mitarbeit bei der Erstellung von managementrelevanten Präsentationen und Reports
- Unterstützunbg bei der Abarbeitung von Serviceanfragen
- Unterstützung im Tagesgeschäft wie z.B. Auftragsabwicklung aber auch spannende Logistikthemen
- Studiengang im Bereich Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Power BI Kenntnisse sind von Vorteil
- Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Kreativität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz-sowie Kundenorientierung
- Auslandserfahrung sowie Ausbildung/Vorbildung im Gebraucht-/Neufahrzeug- bzw. Serviceumfeld wünschenswert, idealerweise PKW-Führerschein von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café