Jobbeschreibung
Wir, das sind die Modemarken CASAMODA und VENTI, hinter denen die CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG steht. Gegründet wurde das Unternehmen vor fast 100 Jahren im norddeutschen Oldenburg.
Und hier ist auch heute noch der zentrale Standort.
Das klingt nach Tradition und Regionalität? Ja, so ist es. Doch das ist nicht alles!
CASAMODA Heinrich Katt vereint zugleich Innovation und Zukunft – in den Modetrends, der Produktqualität und in der Unternehmenskultur. In unserem Familienunternehmen steht unser Team im Mittelpunkt.
WIR SUCHEN DICH ALS
ONLINE MARKETING MANAGER
MIT SCHWERPUNKT PERFORMANCE MARKETING (M/W/D)
- Du bist verantwortlich für das Performance Marketing unserer B2C-Onlineshops
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Werbeanzeigen für META, Criteo sowie Google und BING
- Du übernimmst das Monitoring der Performance Marketing Kanäle
- Du bist verantwortlich für die effiziente Aussteuerung des Performance-Budgets und behältst dabei die Marketing-Ziele konstant im Blick
- Du erarbeitest strategische Konzepte zur Weiterentwicklung des Performance Marketings unter Berücksichtigung aktueller Trends
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Du bist ein flexibler, zuverlässiger Teamplayer und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise und kennst die branchenüblichen Tools
- Tolle Kolleg*innen in einem hochmotivierten Team
- Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität im Herzen der Universitätsstadt Oldenburg
- Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zwei Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamrabatte, Dienstrad-Leasing, Teamevents, gratis Getränke und viele mehr