Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!
Zur Unterstützung unseres Teams im Hauptamt, Fachbereich Hauptverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)
in Vollzeit
- Mitarbeit bei der Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Stadtverwaltung
- Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
- Aufbau eines Prozessmanagements
- Auswahl und Festlegung des Prozessmodells, Analyse und Verbesserung von Prozessen
- Unterstützung der Fachämter bei Themen der digitalen Transformation, Beratung und Begleitung
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Management, Management & Digitalisierung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder gleichwertige Vorerfahrung
- alternativ eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d), Fachwirt/in Digitalisierung (w/m/d), Digitale Transformation, oder eine vergleichbare Vorerfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytisches Verständnis
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugungskompetent und verhandlungsgeschickt
- Strukturiert und zuverlässig
· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit mit zu gestalten
· Arbeiten im Stadtzentrum
· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
· ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
· reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
· regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Ausflug
· eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
· eine unbefristete Vollzeitstelle
· eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
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