Jobbeschreibung
Über 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Mit unserem attraktiven Nahverkehrsangebot bieten wir seit vielen Jahrzehnten eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Hierdurch leisten die VBK einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz und der hohen Lebensqualität in der „Fächerstadt“. Unser engmaschiges Liniennetz reicht vom Rhein bis in die Höhenstadtteile. Auf unseren Schienenstrecken bieten wir mit modernen Niederflur-Straßenbahnen und geräumigen Stadtbahnwagen einen dichten Takt nahezu rund um die Uhr an. Wo die Schienen enden, übernehmen Busse die Weiterbeförderung. Mit ca. 1.300 Beschäftigten zählen die VBK zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.
Teamleiter*in SEV-Pool (m/w/d) in Vollzeit
Referenznummer: 2024_110
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fahrdienstmitarbeitenden im SEV-Pool
- Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teamsitzungen
- Überwachung der Gültigkeit von Fahrerlaubnissen
- Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im SEV in der Region
- Ermittlung von Daten und Erstellen von Statistiken
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Vermittlung der Streckenkenntnis auf allen anfallenden Schienenersatzverkehren
- Vertretung der Sachgebietsleitung SEV-Pool
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit verkehrlichem Schwerpunkt
- Qualifizierung zum Verkehrsmeister*in VDV (m/w/d) wünschenswert
- Berufspraktische Erfahrung im Fahrdienst Bus, idealerweise Schienenersatzverkehr
- Gute Ortskenntnisse im gesamten KVV-Gebiet
- Sicheres Auftreten beim Umgang mit Kolleg*innen und die Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitenden
- Besonders hohes Maß an kundenorientiertem Denken
- Freude an der Arbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln gehören zu Ihren persönlichen Kompetenzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen Bereitschaftsregelungen und zur Arbeit auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel