Jobbeschreibung
Designlösungen entwickeln, Messsysteme adaptieren, für die Luftfahrt zertifizieren: enviscope setzt Meilensteine im Bereich der Atmosphärenforschung. Seit fast 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden aus dem Bereich der Forschung (Universitäten, Forschungszentren, Großforschungseinrichtungen von nationalem und internationalem Renommee), Umwelt und Klimaforschung effizient umzusetzen.
Lass uns gemeinsam einen Beitrag zur Atmosphärenforschung leisten, um den Klimawandel zu verstehen!
Wir suchen Dich – zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt-Rödelheim – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt:
Design-Ingenieur / Mechatroniker Konstruktion (m/w/d)
- Entwicklung von Design- und technischen Lösungen zur Adaptation von in-situ- und Fernerkundungsmesstechnik an verschiedenartige Luftfahrzeuge
- Auslegung von elektrischen und elektronischen Komponenten, Erstellung von Wiring-Diagrammen
- Weiterentwicklung von meteorologischen Dropsonden, Umweltmessdrohnen und deren Datenübermittlung
- Elektrotechnischer, als auch mechanischer Aufbau der Messsysteme und Steuerungen
- Programmierung von Microcontroller in den Programmiersprachen „C, C++ o. ä.“
- Qualifizierung im Labor, Dokumentation zur Zertifizierung für den Einsatz in der Luftfahrt
- Installation in / an der Messplattform und Inbetriebnahme
- Betreuung und Wartung der Messsysteme während der Messeinsätze
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss als Ingenieur im Bereich Mechatronik, alternativ Berufsausbildung als Elektrotechniker / Mechatroniker, vorzugsweise in der Luftfahrt
- Affinität zur Atmosphärenforschung und / oder Luftfahrt
- Freude an wechselnden und flexiblen Tätigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++, Python, LabView wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im CAD-Design, bevorzugt in SolidWorks
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Deutsch und Englisch
- Systematische & zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an Teamarbeit
- Wertschätzung: Attraktives Gehalt, kostenfreie Getränke, Betriebsveranstaltungen wie Grillfeste und Weihnachtsfeiern
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Home-Office Regelung
- Sicherheit: Einstieg in ein krisenfestes Unternehmen, langfristige Mitarbeit sehr erwünscht
- Entwicklung: Schulungsangebote und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
- Freiräume: Mitgestaltung in unserem engagierten Team mit flachen Hierarchien, Einbringen von eigenen Ideen und Fähigkeiten wird gefördert
- Verantwortung: Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
- Gesundheitsförderung: Wünsche werden berücksichtigt, z. B. Dienstradleasing