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Landeshauptstadt München

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in im Vergabewesen (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich (Teilzeit möglich, bei Abdeckung der Kernzeit)

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 20.08.2024

Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 13813

Ihr Einsatzbereich

Kommunalreferat, Recht und Verwaltung, Denisstraße 2, 80335 München

Kernzeit bei der Landeshauptstadt München: Mo – Do 9.30 bis 15.00 Uhr; Freitag 9.30 Uhr bis 12.00 Uhr

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.


Sie führen Vergabeverfahren durch und bearbeiten ebenso europaweite Vergabe­verfahren im Bau-, Liefer- und Dienst­leistungs­bereich.

Dabei schaffen, pflegen und schreiben Sie die Rahmen­bedingungen für die Durch­führung von Vergabe­verfahren (z. B. Anpassung von Abläufen an Rechts­änderungen) fort.


  • die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nicht­technischer Verwaltungs­dienst und Wirtschafts­wissen­schaften oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts um Studiengang Public Management oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschafts­wissen­schaftliches bzw. betriebs­wirt­schaft­liches Hochschul­studium oder eine vergleichbare Studien­richtung

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse in den Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung bzw. im wirtschaft­lichen Bereich
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstreflexion und Lernfähigkeit

Von Vorteil sind

  • Erfahrung im Vergabewesen, insbesondere in der Anwendung der von der LHM verwendeten elektro­nischen Fachprogramme (z. B. AI-Vergabemanager),
  • Haushalts-, privat- sowie kommunalrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVgO, VGV)

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c bzw. A 10 (je nach Erfahrungsstufe von € 3.055,20 bis € 4.133,87 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiter­bildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unter­schied­lichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
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