Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Kindergärten City - Eigenbetrieb von Berlin
Einsatzort: 10179 Berlin
Einsatzort
Seit Mai 2023 freut sich Kindergärten City über die Neueröffnung der Kita Schmidstraße 2 E in Berlin-Mitte als bilinguale deutsch-italienische Kindertagesstätte.
Unsere Kita Schmidstraße befindet sich in einem modernen Neubau mit einem charmanten kleinen Garten, eingebettet in einen ebenso neuen und zeitgemäßen Wohnkomplex. Hier bieten wir 55 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt an, darunter etwa 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 35 Plätze für Kinder über 3 Jahren. Unser etwa 10-köpfiges Team besteht aus bilingualen pädagogischen Fachkräften sowie dem Leitungstandem der Kita.
Unser pädagogisches Konzept basiert grundlegend auf den Prinzipien der Bilingualität und Partizipation. Bilingualität wird bei uns aktiv gelebt, indem wir mit den Kindern sowohl Deutsch als auch Italienisch zu gleichen Teilen und personengebunden konsequent kommunizieren. Damit fördern wir die Sprachentwicklung im Kitaalltag.
Partizipation der Kinder prägt ebenfalls unseren Alltag, der sich nach ihren Bedürfnissen ausrichtet. Dies wird durch vielfältige, frei zugängliche Beschäftigungsangebote sowie die gemeinsame Gestaltung der Kita erreicht. Unser Verständnis von Partizipation beinhaltet auch eine offene Haltung für Rückmeldungen und Kritik von Kindern, Eltern und Kolleg*innen, was eine kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung unserer Arbeit ermöglicht.
Für unseren Kitabetrieb suchen wir engagierte Kolleg*innen, die in unseren neu gestalteten und möblierten Räumen die offene Arbeit im Rahmen eines bilingualen deutsch-italienischen Konzepts aktiv mitgestalten möchten.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Aufgaben in einem Berliner Eigenbetrieb
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen
- Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S9. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2890,00 EUR und 4395,00 EUR (bezogen auf 39,4 h) je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl in der Kita. Sie wird jährlich anhand der durchschnittlichen Belegung der Kita in den jeweils letzten drei Monaten des Vorjahres angepasst.
- Tarifliche Leistungen nach TV-L (einschl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge)
- Hauptstadtzulage von monatlich 150,- EUR. Alternativ können Sie einen steuerfreien
Ihre Aufgaben
Als Teil eines Leitungsteams arbeiten Sie eng mit der Kitaleitung und der Bereichsleitung Kita zusammen. Gemeinsam mit der Kitaleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung zentraler Prozesse, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Führung des pädagogischen und des Wirtschaftspersonals
- Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit Blick sowohl auf die qualitativen Anforderungen der pädagogischen Arbeit, als auch auf die wirtschaftlichen Ressourcen
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen
- Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte
- Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit hinsichtlich unseres Schwerpunkts alltagsintegrierte Sprachbildung
- Vertretung der pädagogischen Leitlinien des Trägers
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil
Ihre Qualifikation
- Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
- Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und -steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.
- Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.
- Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
- Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
- Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in der italienischen Sprache mit und die Bereitschaft, diese zu erweitern
- IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.