Jobbeschreibung
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Bei dieser neu entstehenden Position in unserem internationalen Finance Team bist du verantwortlich für den gesamten unternehmensweiten Purchase-to-Pay Prozess und die kontinuierliche Prozessverbesserung, -automatisierung und -standardisierung:
- Du identifizierst Optimierungspotentiale, definierst Anforderungen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere IT-Teams
- Du stimmst dich eng mit unserem Subcontractor Management für den Einkauf von Professional Services ab
- Du bist zentraler Ansprechpartner:in für die „Payment Factory“ in unserem Shared Service Center
- Du entwickelst und pflegst eine umfassende Dokumentation der Prozesse und schulst neue Mitarbeitende
- Du führst die monatliche Qualitätssicherung durch
- Für den Purchase-to-Pay Bereich agierst Du federführend bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
- In dieser Rolle berichtest du an die Leitung Corporate Accounting
Diese Position ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt am Main zu besetzen.
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschossen
- Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance & Accounting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Du verfügst über fundierte IFRS-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verbindlichkeiten und Rechnungsabgrenzungsposten
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement aus, einschließlich der Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere europäische Sprache wie z.B. Französisch runden dein Profil ab
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - ob in einer unserer Office Locations oder remote
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation - moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
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