Jobbeschreibung
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Talent Acquisition Manager (m/w/d).
- die Verantwortung für das Stellen- und Bewerbermanagement der vielfältigen Rollenprofile in unseren Geschäftsfeldern zu übernehmen
- die Betreuung von Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses sicherzustellen, um damit unsere Candidate Experience auf das nächste Level zu heben
- durch Aufbereitung sowie Zusammenstellung aller Talent Acquisition-relevanten Informationen und KPI' Fachbereiche zur Recruitingstrategie zu beraten und gemeinsam passgenaue Lösungen zu finden
- durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, reibungslose Prozesse sicherzustellen, diese durch stetige Analysen hinsichtlich des Erfolgs zu optimieren und über den Tellerrand hinauszuschauen
- Ihre Begeisterung von HR auch bei der Organisation und Umsetzung von Recruiting-Projekten einzubringen
- ausgestattet mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Wirtschafts- oder Personalbereich
- durch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting geübt im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern (Bewerbende, Führungskräfte, externe Dienstleister, Agenturen)
- dienstleistungsorientiert und freuen sich auf ein offenes Team mit starkem Zusammenhalt
- gewissenhaft, diskret und haben ein gutes Gespür für das Richtige und Wichtige
- geübt im Umgang mit MS Office, insbesondere in Outlook weisen Sie Anwenderkenntnisse vor
- eine vielseitige Aufgabe im Personalmanagement mit großen Gestaltungsfreiräumen und der Chance, einen aktiven Beitrag zur Energie- und Wärmewende zu leisten
- ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt – wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit
- ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung) bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten