Jobbeschreibung
Wir sind eine Tochter des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR). Wir erforschen und beurteilen die Auswirkungen zukünftiger technischer Entwicklungen im europäischen Umfeld. Dies umfasst auch die Durchführung eigener wissenschaftlicher Arbeiten zur Entwicklung und Erprobung neuer Methoden der Analyse, Strategischen Vorausschau und Evaluation unter Berücksichtigung von sozialen und technologischen Zusammenhängen. Ergänzt wird dies durch individuelle Beratungs- und Schulungsleistungen. Unsere Schwerpunkte sind dabei Strategien, Programme, Strukturen, Prozesse sowie Veränderungen und Trends im Innovationssystem. Zu unseren Kunden zählen Organisationen aus Politik, Forschung und Wirtschaft.- Konzeptionierung und Durchführung von Blended Learning-Programmen für Städte, Kommunen und Regionen bei der Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungskonzepten (Smart City, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) im Rahmen von Forschungs- und Beratungsaufträgen für die Bundes- und Landesregierung sowie der Europäischen Kommission
- Aufbau und Umsetzung einer virtuellen Smart City Akademie im Rahmen des Förderprogramms Modellprojekte Smart Cities des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen in der „Koordinierungs- und Transferstelle Modellprojekte Smart Cities (BMWSB)
- Entwicklung von Lernmodulen, die Distant und Blended Learning Formate umfassen
- Referentenauswahl und Abstimmung und Koordination von Inhalten
- Erstellung interaktiver Lernmaterialien
- Regelmäßige Evaluation der Wirksamkeit der Formate
- Weiterentwicklung von Inhalten und Methoden entsprechend den Bedürfnissen der Zielgruppe
- Konzeptionierung und Durchführung von Workshops und Beratungen im Rahmen des Auftrages „Koordinierungs- und Transferstelle Modellprojekte Smart Cities für das Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) (siehe Qualifizierungsprogramm — „Smart City Manager“ | Smart City Dialog (smart-city-dialog.de))
- Aufbereitung von Erkenntnissen der kommunalen Praxis für Berichte, Leitungsvorlagen (Reden) sowie dem Medieneinsatz im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Konzeptionierung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungen der im Aufbau befindlichen Akademie suchen wir flexible Denker und agile Umsetzer. Wir suchen Trainer (all genders) mit dem Fokus Blended Learning. Vorkenntnisse zu Themen der Stadt- und Regionalentwicklung, (Smart City, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) und in der Beratung von Kommunen sind von Vorteil.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Soziologie, alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrungen
- Praktische Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Blended Learning Formaten idealerweise mit regionalem/kommunalem Bezug (u.a. integrierte Stadtentwicklung, Digitalisierung, Strategieentwicklung und agiles Projektmanagement).
- Sicherer Umgang mit Learning Management und Content Management Systemen sowie gängigen virtuellen Collaborationstools
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung regionaler und kommunaler/städtischer Akteure bei der Entwicklung und Implementierung von Entwicklungsstrategien und -maßnahmen
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement
Persönliche Voraussetzungen
- Sehr gute Moderations- und Trainerkompetenzen in Präsenz und online
- Sicherer Umgang mit Distant Learning, und digitalen Tools zur online Workshopgestaltung
- Wünschenswert (online)Trainerausbildung nach DVCT
- Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche, gesellschaftliche und kulturelle Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen bei der Analyse und Erarbeitung von Fachstrategien (Innovation, Stadt- und Regionalentwicklung)
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Eigenmotivation und Flexibilität
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Fundierte Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der europäischen und internationalen Stadtentwicklungs-, Regional- oder Kommunalpolitik und idealerweise Digital- oder Innovationspolitik
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Sie erwartet die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, eine spannende und moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, den Wachstumspfad des IQIB aktiv mitzugestalten.
- Ergänzend zu einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD (Bund) bieten wir Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen. Dazu zählen eine betriebliche Altersversorgung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Sportangebote mit vergünstigter Mitgliedschaft (aktuell Urban Sports Club).
- Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (inkl. Paten) während der gesamten Einarbeitungsphase. Zudem fördert Ihre Führungskraft gezielt Ihre fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office geben Ihnen den Handlungsfreiraum, optimal Ihre betrieblichen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse zu verknüpfen.
- Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle; Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen – jedoch inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ein. View More