Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Projektmanager*in Digitalisierung / eGovernment (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 20.08.2024
Ausschreibungsnummer: 90-029-2024
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
Das Team Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren.
- Sie unterstützen die Leiterin des Bereichs Online-Agentur in strategischer und organisatorischer Hinsicht
- Sie leiten agile, interdisziplinäre Projekte, koordinieren die verschiedenen Stakeholder und behalten Meilensteine und operative sowie strategische Ziele im Blick
- Sie konzipieren Vorhaben in der digitalen Verwaltung (eGovernment)
- Sie analysieren und bewerten neue Gesetze (unter anderem das Onlinezugangsgesetz, das eGovernment-Gesetz und die eIDAS Verordnung)
- Sie bewerten fachlich-technische Anforderungen an die Online-Services
- Sie verantworten die Dokumentation und das Reporting in ihren Projekten und Themen
- Sie erstellen und halten Präsentationen und organisieren Workshops sowie Schulungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung
- Sie haben langjährige Berufserfahrung in einem Verwaltungs- oder IT-Bereich sowie Interesse an der digitalen Transformation und haben idealerweise bereits in Digitalisierungsprojekten mitgewirkt
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen, vorzugsweise im eGovernment
- Von Vorteil sind zudem Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrungen in digitaler Produktentwicklung und / oder der Gremienarbeit
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team
- Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
- Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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