Jobbeschreibung
Zukunftsfähige Lösungen für den öffentlichen Sektor sind unsere Leidenschaft. Dabei haben wir ein Ziel: Wir wollen das führende Beratungsunternehmen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Infrastruktur werden. Helfen Sie uns dabei mit Ihrem Talent.
Dafür bieten wir: Karriere, Entwicklungschancen und Flexibilität bei einer Beratung, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz.
In einem Team, bestehend aus besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der offensichtlichen Lösung zufrieden sind. Bei civity genießen Sie viel Freiraum und eigene Verantwortung und arbeiten von Anfang an in unterschiedlichen Projekten mit. Entsprechend steil ist Ihre Lernkurve.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Berlin oder Hamburg als
(Junior) Consultant in der Unternehmensberatung (w/m/d)
- In unseren Projekten begleiten wir führende Akteure dabei, den Wandel in den Bereichen Mobilität, öffentlicher Verkehr, Wasser- und Kreislaufwirtschaft zu gestalten, sowohl in Deutschland als auch europaweit
- Sie beraten unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu spannenden strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
- Sie erstellen Analysen und entwickeln in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen
- Beispielsweise erarbeiten Sie einen innovativen E-Tarif für einen Verkehrsverbund oder eine Strategie für On-demand-Verkehre im ländlichen Raum, analysieren für einen europäischen Eisenbahnnetzbetreiber die Effizienz des Infrastrukturbereichs oder begleiten einen kommunalen Wasserbetrieb bei der Weiterentwicklung seiner Organisation und Prozesse
- Absolvent:in eines Masterstudiengangs – passend zu unserem interdisziplinären Team
- Idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen
- Begeisterung für Mobilität, öffentlichen Verkehr, Wasser- oder Kreislaufwirtschaft
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsentwicklung
- Eigene Haltung und den Ehrgeiz, das Besondere zu leisten
- Kommunikationstalent – mündlich und schriftlich
- Teamfähigkeit, Offenheit und Mut, partnerschaftlich mit Kunden Neues zu entwickeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichem Umgang und Spaß bei der Arbeit
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch Trainings und Teilnahme an unserem Mentoringprogramm
- Halbjährliche Evaluationsgespräche und gelebte Feedbackkultur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Sabbatical und zusätzliche Urlaubstage
- Flexibles und mobiles Arbeiten (inklusive Diensthandy)
- Interne Veranstaltungen und jährliche dreitägige Teamreise
- Subventioniertes Deutschlandticket, BahnCard 50 1. Klasse nach Reisebedarf
- Hochwertig und individuell ausgestattete Büros in Berlin oder Hamburg