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HVSG Marzahner Tor GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 7. August 2024
Jobbeschreibung

Die HVSG Marzahner Tor GmbH erbringt Dienstleistungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in den Geschäftsfeldern Hausmeister-Dienstleistungen, Reinigungsdienste und Handwerkerleistungen (mit den Gewerken: Maler, Sanitär, Fliese, Schreiner). Als 100%ige Tochter der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG beschäftigt sie rund 70 Mitarbeiter.


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung des Sanitär-, Heizungstechnik und Fliesen Teams
  • Planung aller Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
  • Pflege der Anlagen und Anlagendokumentation
  • Koordination und Überwachung von Eigen- und Fremdleistungen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung für Instandhaltungen und Investitionen
  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dokumentation
  • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
  • Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
  • Unterstützung der Bauleitung bei der Planung und Koordinierung von Bauvorhaben


Ihr Profil:

  • Meister für Sanitär- und Heizungstechnik
  • Abgeschlossene Ausbildung Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Führerscheinklasse B


Ihre Benefits:

  • Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen
  • Betriebstreuezahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes sowie Prämienzahlungen gemäß gültiger Betriebsvereinbarung
  • Firmenwagen
  • pünktliche Gehaltszahlung zum 25. des Monats
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Private Krankenversicherung
  • Spannende Aufgaben und ständig neue Herausforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unternehmenskultur: Flache Organisationsstrukturen, schnelle Entscheidungen, kompetente und kollegiale Ansprechpartner

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